7月30日，盘锦市检察院召开全市检察机关专题会议，传达贯彻第十六次全国检察工作会议和球速体育 座谈会精神。市检察院全体人员在市检察院主会场参加会议，基层检察院领导班子成员和各内设机构负责人在各自分会场通过视频参加会议。

会议强调，要统筹好“稳”与“进”的关系，在“稳中求进”中推动检察工作高质量发展。要站稳立场，以为公为民初心依法履职尽责；要守稳底线，守牢案件质量和纪律规矩底线；要稳住基本盘，保持办案结构、规模、质效的基本稳定；要稳定心态，克服急功近利思想，踏踏实实锤炼过硬能力本领；要积极进取，锚定提质增效、争先创优目标，践行“高质效办好每一个案件”的基本价值追求，精心培育模范人物、典型案例、标兵能手、先进经验、精品课题、优秀作品，扎实开展“小院”提升行动，以点上突破带动整体跃升。

会议要求，要处理好“立”与“破”的关系，在“立破并举”中推动检察工作高质量发展。要先立稳再优化，对应该做而没做的工作要先干起来，通过后续实践不断总结提升；要立明规矩，破“心中贼”，严格遵守制度规矩“硬约束”，通过经常性教育的“他律”和自我反思的“自律”解决思想深处问题；要破指标考核，立“三个管理”，坚决落实“一取消三不再”要求，在案件质量检查与评查的实质化运行和成果运用上下功夫；要破部门壁垒、立资源共享，在诉讼监督和职务犯罪线索移送、行刑衔接等方面形成有效工作机制，增强法律监督倍增效应；要立严管、也立厚爱，通过监督谈话、政治督察、快查快办、“全员能下”、司法追责惩戒等“工具箱”，把严的基调、严的氛围、严的措施立起来，同时结合实际落实好“十个一批”的激励“组合拳”，树立“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”的鲜明导向。

会议要求，要理解好“虚”与“实”的关系，在“虚实相生”中推动检察工作高质量发展。要真正抓学习、别“走过场”，对待政治学习和业务学习，都要坐得住、静下心、学进去；要真正谋大局、别只顾“小盘子”，立足地方工作大局和检察工作全局思考谋划工作举措；要真正抓落实，别搞“一刀切”，坚持因地制宜、因院制宜提出工作要求、作出工作评价；要真正能攻坚、别得“软骨病”，树立有解思维，找准解题招法，敢于在直面困难中磨砺意志、砥砺作风、增长本事。

会议要求，要把握好“标”与“本”的关系，在“标本兼治”中推动检察工作高质量发展。要加强风险个案事先管控，敏于识别无罪风险、信访风险、舆情风险案件，发挥上下级合力，避免带病捕诉；要加强案件质量检查与评查，推进案中检查、常规抽查、重点评查和专项评查有机结合，强化优质案件和不合格案件复盘剖析；要加强系统性治理，对于个案检视、整体质效分析发现的普遍性、突出性问题，通过制度规范、专项行动进行本质上、系统上治理；要加强能力作风建设，巩固拓展学习型检察机关建设成果，通过业务培训、岗位练兵、读书沙龙、“双导师”传帮带等方式，营造以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的氛围。

会议要求，要兼顾好“近”与“远”的关系，在“远近统筹”中推动检察工作高质量发展。要把准工作基调，夯实基础、补上打基础这一课，全面发力、上好高质效这一课，既重当务之急，又谋长远之计；要解决急难愁盼，既要解决人民群众的急难愁盼，又要解决自身工作的急难愁盼，下大力气解决制约盘锦检察工作发展的“绊脚石”和“拦路虎”；要打好基础，既下显功有显绩，又下潜功谋潜绩，做好基本功训练、优秀人才培养、干部队伍建设，用梯队建设的合理性、后备力量的充足度、人才成长的加速度，蓄足检察事业薪火相传的长远后劲，让盘锦检察事业厚积薄发、行稳致远。